TASA-ARVOVALTUUTETTU                    LAUSUNTO
                                                                      15.6.2006        2/58/04
 
 

KAUPUNGINJOHTAJAN VALINTAA VALMISTELEVAN TOIMIKUNNAN KOKOONPANO

Petri Nurminen on pyytänyt tasa-arvovaltuutetun lausuntoa siitä, onko kaupunginjohtajan valintaa valmistelevan toimikunnan kokoonpano tasa-arvolain kiintiösäännöksen mukainen. Rauman kaupunginhallitus on päätöksellä 19.1.2004 KH § 39 valinnut toimikuntaan viisi miestä ja kaksi naista. Lisäksi henkilöstö on yhteistyötoimikunnan esityksestä nimennyt toimikuntaan miespuolisen edustajajäsenen.

ASIASSA SAATU SELVITYS

Toimikuntaan oli valittu kaupunginvaltuuston puheenjohtaja (mies) ja kaupunginvaltuuston I varapuheenjohtaja (nainen) sekä kaupunginvaltuuston II varapuheenjohtaja (nainen), kaupunginhallituksen puheenjohtaja (mies), kaupunginhallituksen I varapuheenjohtaja (mies) ja kaupunginhallituksen II varapuheenjohtaja (mies). Henkilöstön edustajan valinta on tapahtunut yhteistoimintamenettelyssä eikä kaupunginhallitus ole katsonut, että henkilökunnan olisi tullut vaihtaa edustajaansa.

- - -

TASA-ARVOVALTUUTETUN KANNANOTTO

Tässä kannanotossa sovelletaan tasa-arvolakia siinä muodossa kuin se oli ennen 1.6.2005 tapahtunutta lainmuutosta.

Tasa-arvolain 4 §:n 2 momentin mukaan kunnallisissa toimielimissa, lukuunottamatt kunnanvaltuustoja, tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia. Kiintiövaatimuksesta voidaan poiketa erityisestä syystä. Erityinen syy on esimerkiksi, ettei jollakin erityisalalla ole asiantuntijoita kuin toisen sukupuolen edustajissa. Tasa-arvovaltuutetun käsityksen mukaan erityisen syyn käsitettä on tulkittava suppeasti ja erityiseen syyhyn vetoavan on perusteltava päätöksensä. Erityiseen syyhyn tulee kiinnittää huomiota jo toimielintä kokoonpantaessa.

- - -
- - -
- - -

Virka- tai luottamushenkilöasemaa ei voida siten automaattisesti pitää tasa-arvolain tarkoittamana erityisenä syynä. - - -

Tasa-arvovaltuutettu katsoo, että kaupunginjohtajan valintaa valmisteleva toimikunta on luonteeltaan sellainen, jossa luottamusmiesasemalle voidaan antaa merkitystä. Olisi kuitenkin ollut toivottavaa, että perustelut kiintiösäännöksestä poikkeamiselle olisi todettu jo toimikuntaa perustettaessa. Kuten Nurminen lausuntopyynnössään toteaa voidaan yhteistyötoimikunnan tekemää valintaa henkilöstön edustajaksi pitää asianmukaisena.
 

Tasa-arvovaltuutetun poissa ollessa
toimistopäällikkö                                    Pirkko Mäkinen

ylitarkastaja                                            Anne Paasikoski

---

Muita tasa-arvoratkaisuja

Etusivulle