Tasa-arvolain 4 §:n 2 momentin mukaan
kunnallisissa toimielimissä, lukuunottamatta kunnanvaltuustoja, tulee
olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään
40 prosenttia. Kiintiövaatimuksesta voidaan poiketa erityisestä
syystä. Erityinen syy on esimerkiksi, ettei jollakin erityisalalla
ole asiantuntijoita kuin toisen sukupuolen edustajissa. Tasa-arvovaltuutetun
käsityksen mukaan erityisen syyn käsitettä on tulkittava
suppeasti ja erityiseen syyhyn vetoavan on perusteltava päätöksensä.
Kiintiösäännös koskee erikseen sekä varsinaisia
että varajäseniä.
Kunnallisia toimielimiä kuntalain 17 §:n
mukaan ovat valtuusto, kunnanhallitus ja sen jaostot, johtokunnat ja niiden
jaostot sekä toimikunnat. Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta
annetun lain 4 §:n 2 momentissa ei ole sen tarkemmin määritelty,
mitä kunnallisella toimielimellä tarkoitetaan, lukuun ottamatta
kunnanvaltuuston jättämistä kiintiövaatimuksen ulkopuolelle.
KHO on muun muassa päätöksissään
30.5.2002/1299 ja 15.5.2001/1090 todennut, että tasa-arvolain 4 §
2 momentin tarkoittamia kunnallisia toimielimiä voivat olla muutkin
kuin kuntalain 17 §:ssä luetellut toimielimet.
Tasa-arvovaltuutettu katsoo, että päivähoidon
kehittämistyöryhmä on lain 4 §:n 2 momentissa tarkoitettu
kunnallinen toimielin. Kehittämistyöryhmän kokoonpano ei
täytä tasa-arvolain kiintiövaatimusta. Tällöin
tulee selvittää se, onko ollut olemassa jokin tasa-arvolain tarkoittama
erityinen syy poiketa vähimmäiskiintiötä koskevasta
periaatteesta.
Kunnan selvityksestä ilmenee, että sosiaalitoimessa
ei ollut enempää miespuolisia työntekijöitä, joiden
toimialaan päivähoito olisi kuulunut. Sosiaalilautakunnassa olisi
ollut miesjäseniä, mutta he eivät tunteneet mielenkiintoa
asiaan. Tältä osin tasa-arvovaltuutettu
huomauttaa, että kiintiösäännös on säädetty
juuri sen vuoksi, että sillä voidaan muuttaa yhteiskunnallisessa
päätöksenteossa vanhoja, asenteisiin perustuvia sukupuolirajoja.
Tasa-arvolain 1 § velvoittaa viranomaisia
edistämään tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti
erityisesti muuttamalla niitä olosuhteita, jotka estävät
tasa-arvon toteutumista. Tämä tarkoittaa sitä, että
jo toimielimiä suunniteltaessa ja kokoonpantaessa erityisesti kiinnitetään
huomiota naisten ja miesten tasapuoliseen osallistumiseen. Kaupungihallituksen
ja sosiaalilautakunnan olisi omaa edustajaansa valitessa tullut noudattaa
kiintiösäännöksen velvoitteita.
Silloin kun työryhmään pyydetään
edustajia ulkopuolisista sidosryhmistä tulee muistuttaa kiintiösäännöksen
velvoittavuudesta ja pyytää eri tahoja esittämään
sekä nais- että miesehdokasta, jotta kiintiösäännös
voisi parhaiten toteutua.
Tässä tapauksessa on kyse lyhytaikaisesta
päivähoidon kehittämiseen liittyvästä työryhmästä.
Tämän vuoksi tasa-arvovaltuutettu
katsoo perustelluksi, että työryhmään ovat virkansa
puolesta kuuluneet sosiaalijohtaja, päiväkodin johtaja, lastentarhan
opettaja ja perhepäivähoidon ohjaaja.
Siltä osin kun jäsenet on valittu
luottamusmiestasolta, kaupungin olisi kuitenkin tullut erityisesti kiinnittää
jäsenvalintoihin huomiota siten, että valinnoissa olisi pyritty
kohti kiintiösäännöksen toteutumista.
Tasa-arvovaltuutettu
Päivi Romanov
Ylitarkastaja
Anne Paasikoski